Salah satu problem negara-negara berkembang adalah masyarakatnya yang masih dalam posisi transisi menuju kemajuan. Di dalam masa transisi biasanya terdapat tarik menarik yang luar biasa antara keinginan untuk maju di satu sisi dan keinginan agar tetap mempertahankan atribusi yang selama ini telah mendarah daging. Biasanya yang menuntut perubahan menuju kepada kemajuan adalah segolongan kecil yang telah memiliki kesadaran untuk berubah. Sedangkan sebagian besar lainnya yang kebanyakan adalah masyarakat bawah memang belum memiliki kemampuan untuk berpikir perubahan. Kebanyakan mereka masih berpikir tentang kebutuhan ekonomi yang masih mendera kehidupannya. (more..)
Secara konseptual, sesungguhnya bangsa Indonesia ini sudah memiliki budaya kerja dalam pengertian sebagai pola bagi tindakan. Dalam relasinya dengan dunia kerja masyarakat sudah memiliki dasar-dasar untuk bekerja keras. Teks kerja keras tersebut dapat dilihat di dalam kaitannya dengan ajaran tentang pentingnya menjaga keseimbangan antara kehidupan duniawai dan ukhrowi. Seseorang tidak saja harus sepenuhnya mencari kebahagiaan di akhirat tetapi juga harus mencari kebahagiaan di dalam kehidupan duniawi. Nabi Muhammad saw juga menyatakan: ”bekerjalah untuk duniamu seakan-akan engkau akan hidup selamanya dan berbuatlah untuk akhiratmu seakan-akan engkau akan mati besuk”. Hadits ini mengandung makna bahwa Islam mengajarkan keseimbangan agar seseorang tidak hanya memilih salah satu sebagai jalan hidupnya tetapi juga menjaga keseimbangan di dalamnya. Kepentingan dunia didahulukan bukan dinomorsatukan karena kita memang hidup di dunia dan kepentingan akhirat juga didahulukan bukan dinomorduakan karena semua akan kembali ke sana. (more..)
Kebudayaan adalah seperangkat pengetahuan yang dijadikan sebagai pedoman untuk menginterpretasikan tindakan dalam relasinya dengan lingkungan sosial. Jadi kebudayaan berisi pola bagi tindakan dan pola dari tindakan. Pola bagi tindakan merupakan pedoman yang berupa teks-teks yang berisi aturan-aturan, pitutur dan berbagai hal yang terkait dengan tindakan. Sedangkan pola dari tindakan merupakan kenyataan tindakan yang ditampilkan oleh individu atau sekelompok individu dalam relasinya dengan dunia sekelilingnya. (more..)
Secara terminologis, etos adalah keyakinan tentang kerja yang berfungsi sebagai panduan tingkah laku bagi seseorang baik secara individual, sosial maupun institusional. Etos merupakan pattern for behavior yang mengarahkan perilaku atau tindakan manusia untuk melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan pedomannya tersebut. (more..)
Pemerintah Kota (pemkot) Surabaya akhirnya gerah juga melihat banyak pegawainya yang di jam-jam kerja ternyata main facebook atau Yahoo Messenger (YM). Deman facebook atau YM ternyata menggejala di semua umur dan tempat. Banyak pegawai yang pada jam kerja justru berkomunikasi dengan kawan atau partnernya melalui medium komunikasi ini. Makanya, pemkot kemudian memblokir atau melakukan pembatasan akses jejaring sosial facebook dan YM. Dalam pemantauan Kepala Depkominfo, Jawa Timur, bahwa melalui pemblokiran akses di pemkot tersebut maka terjadi penurunan traffic penggunaan internet sampai 65%. Dari yang sebelumnya sebesar tercatat 14.000 jendela (windows) maka pasca pemblokiran hanya sebesar 5.000 jendela (wondows). Jadi ternyata terjadi penurunan yang sangat signifikan (JP, 08/09/09). (more..)
