• July 2026
    M T W T F S S
    « Jun    
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031  

Prof. Dr. Nur Syam, M.Si

(My Official Site)

KETIKA MASJID PUN DIJADIKAN SASARAN TEROR

Sebagaimana diketahui bahwa hipotesis tentang arah baru terorisme yang ditujukan kepada perorangan atau institusi pemerintah ternyata memperoleh pembenaran. Semakin lama ternyata semakin banyak pembuktian di lapangan bahwa arah baru tersebut (more..)

TERNYATA MASIH ADA BOM BUNUH DIRI

Di tengah suasana yang relative aman, ternyata akhirnya terjadilah pengeboman terhadap masjid Ad Dzikra yang berada di komplek Kantor Polisi Cirebon, 15/04/2011. Bom bunuh diri ini tentu saja mengagetkan banyak pihak,  sebab yang menjadi sasarannya adalah kantor polisi yang semestinya harus (more..)

PELAYANAN PRIMA SEBAGAI INTI REFORMASI BIROKRASI

Di manapun birokrasi merupakan pelaksana pemerintahan yang keberadaannya sering tidak sesuai dengan yang diharapkan oleh stakeholdernya. Ada anggapan bahwa birokrasi terlalu (more..)

MEMBANGUN KEBERSAMAAN

Salah  satu tujuan yang harus dicapai oleh sebuah institusi adalah bagaimana institusi tersebut maju dan berkembang. Saya kira tidak ada satu pun pimpinan yang tidak menginginkan kemajuan institusinya. Semua tentu menginginkan (more..)

REFORMASI BIROKRASI PENDIDIKAN

Saya memperoleh kesempatan untuk menjadi narasumber di dalam acara yang diselenggarakan oleh Forum Pembantu Rektor II UIN/IAIN se Indonesia di Mataram, 11/04/2011 yang lalu. Acara menjadi sangat menarik di tengah perubahan-perubahan yang terkait dengan dunia pendidikan tinggi.

Pasca reformasi memang banyak terjadi perubahan terkait dengan penyelenggaraan pendidikan di negeri ini. Sebagaimana yang pernah diungkapkan oleh Presiden SBY, bahwa dengan perubahan-perubahan yang terkait dengan dunia pendidikan bahkan dinyatakannya sebagai revolusi pendidikan secara diam-diam. Di dalam revolusi diam-diam ini, maka ada sejumlah perubahan, misalnya dengan diundangkanya UU Sistem Pendidikan Tinggi, UU Guru dan Dosen, UU BHP yang kemudian dianulir oleh MK dan sekarang adalah RUU Pendidikan Tinggi.

Perubahan demi perubahan tersebut hakikatnya adalah untuk membangun dunia pendidikan agar lebih baik di masa yang akan datang. Sebab tantangan dunia pendidikan ke depan tentu sangat banyak. Melalui RUU Pendidikan Tinggi ini juga mengindikasikan akan dibukanya kran penyelenggaraan pendidikan tinggi luar negeri di Indonesia.

Selain itu, juga akan dimungkinkannya terjadinya perubahan di dalam tata kelola pendidikan tinggi terkait dengan status dan wewenang lembaga pendidikan tinggi. Semuanya ini tentu saja akan berakibat terhadap proses penyelenggaraan pendidikan yang juga akan berimplikasi pada proses dan out pendidikan tinggi.

Tantangan kompetisi bagi pendidikan tinggi juga akan semakin kuat. Misalnya dengan dibukanya kran penyelenggaraan pendidikan luar negeri di Indonesia, maka akan berimplikasi terhadap semakin kuatnya kompetisi pendidikan dimaksud.

Maka sesungguhnya reformasi birokrasi pendidikan tinggi adalah bagaimana lembaga pendidikan tinggi menjawab tantangan yang semakin kompleks tersebut. Salah satu diantaranya adalah dengan penguatan akademik  yang relevan dengan tuntutan masyarakat. Semakin berkualitas akademik yang relevan dengan tuntutan masyarakat,  maka akan semakin besar peluang PT tersebut untuk menjadi tempat belajar mahasiswa.

Di dalam hal ini juga diperlukan perbaikan kualitas layanan pendidikan. PT tidak hanya dituntut baik secara kualitas akademis, akan tetapi juga hebat di dalam pelayanan kepada masyarakatnya. Jika keduanya  dilakukan maka diharapkan bahwa peminatan terhadap dunia pendidikan tinggi Indonesia akan tetap tinggi.

Oleh karena itu, menurut Prof, Imam Suprayogo, bahwa pimpinan PT harus memenuhi tiga hal, yaitu: memiliki kualitas akademik yang memadai untuk memimpin PT yang di dalamnya berkutat kaum akademisi, kemudian memahami dan dapat mempraktekkan tata kelola ata manajenem PT dan yang tidak kalah penting adalah kemampuan kerjasama. Dan bagi saya, maka harus ditambah dengan kemampuan tentang visi perubahan.

Empat  kemampuan tersebut menjadi sesuatu yang harus dimiliki secara mutlak oleh pimpinan PT. sebab jika tidak maka dia akan menjadi boneka di tengah dunia perguruan tinggi yang memang harus bergerak cepat. Dengan kepemilikan empat hal tersebut, maka diharapkan PT akan dapat melakukan (more..)